@
H34D (07.09.2021 22:24): Firma vždycky reaguje dle toho, odkud ji tečou hlavní příjmy. Tady šly vidět dopady prakticky okamžitě, proto museli reagovat. V muslimských zemích by to bylo třeba naopak, ale to v západním světě není podstatné.
Jinak můj příklad zní samozřejmě osobně a stane se minimu lidí, nicméně spousta lidí je naštěstí stále empatická a soucítí s poškozenými dle nějakých svých morálních zásad. Člověk nemusí být gay aby bránil práva lgbt komunity, nemusí být žid aby reagoval negativně na antisemitismus, nemusí být žena aby podporoval feminismus atd atd. A tohle všechno se pak odrazí i na firmách a jejich zákaznících pokud se firma, respektive její vedení otře o nějaké takové téma. A pak už je jen na ni, jak se s tím vypořádá.
Vedení firmy by mělo mít možnost rozhodnout o osudu jejich zaměstnance dle svého uvážení. Svoboda slova dle mě může být omezována jen státem. Pokud by trestal stát, je to špatně, pokud trestá soukromá firma, je to její právo. Nikdo tam totiž dotyčného nenutí setrvat a ani firma nijak neomezuje jeho život, neexistuje žádné právo na danou pracovní pozici.
Nicméně z mé strany asi vše, co jsem k tomu chtěl říct. My se zdá se neshodneme. V pořádku.
@
Dan9K (07.09.2021 22:44): Také jsem překvapený, že se to nevyhorotilo.